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抓党建促发展 走动管理创一流
发布日期:2020-04-24     信息来源: 陕煤新材集团     作者:郝永静     浏览数:290    分享到:

        陕煤新材公司党支部从工作实际出发,以问题为导向,坚持服务生产经营党员党组织靠拢,支部委员走到哪里,党建工作就开展到哪里,党课就讲到哪里,上级的指示精神就传达到哪里,激发移动党支部活力,全力开启党支部走动式管理模式。

一份“套餐”:春风化雨 润物无声

       4月11日,陕煤新材泾阳公司开展复工复产以来的首次党员集中学习,员工们在矿山生产一线学习党的理论知识,接受思想洗礼。

作为砂石行业转型升级的先行者,陕煤新材公司十分重视环境保护与管理创新工作。为了让基层党员及时掌握相关政策,重点学习了《从习近平“两山论”发源地透视绿色跨越》《关于深入推进三项制度改革的安排意见》等。为确保学习教育全覆盖,根据党员类型,量身定制学习教育“套餐”,对党员干部,创新思想政治教育方式,提升党课质量;对普通党员,把理论知识变成更接地气的“土话”,采取上门送资料、送思想等形式,灵活有效组织学习……确保党章党规和各项政策法规及时有效传达。

     “平时因为工作忙,参加系统学习不够,对学习方向把握不准,而支部委员们在与我们聊天时,加入一些故事、案例,让我们听得懂、记得牢。”党员苏坤虎说。

       据悉,该公司党支部委员和党员代表每月深入基层,以喜闻乐见的形式、通俗易懂的语言,传播着时代精神和党建最强音,将党的理论和路线方针政策融入人心

一座堡垒 :相互融合 服务生产

     “我们的支委在哪里,党务工作就开展到哪里。我们就是要不断创新工作方式,用最接地气的办法,零距离倾听大家最想说的话、最想办的事、最想解决的问题。我们希望通过走动式管理,调动更广大基层党员职工力量,把思想和行动统一到公司发展目标上来,务求工作取得实效,推动企业转型升级。”该公司党支部书记对走动式管理如是说。

        随着复工复产号角吹响,该公司党员领导干部提前谋划,全面推进项目建设,除送上“精神食粮”外,及时发现问题,解决问题,使党建工作深入融合到中心工作中,解决公司发展与项目建设中的难题,切切实实发挥服务生产经营的堡垒作用。

一面旗帜:永葆先进 永不退色

       截至目前,该公司党支部开展走动式管理14,活动范围已从最初“送学下基层”、党课教育、精神传达,拓展到开展考察调研、谈心谈话、落实项目进度、安全巡查等方方面面,参与人员从最初的3名支部委员扩大到班子成员、中层干部以及党员代表,党组织工作的重心从考核管理变为服务基层。“一个党员,就是一面旗帜。”基层的党员干部同志们即使身处矿区,仍加强理论学习,时刻以一名优秀共产党员标准严格要求自己,在保障安全生产、推动标准化建设等方面发挥模范带头作用。

       在全国建材企业“创一流争一流做一流”的目标中,该公司党支部走动式管理将以更加有效的形式,把无形的党建转化为有形的企业发展优势,扎实开展政治思想教育、学习与研讨;为基层员工解难题、办实事,将党建工作深入融合到各项中心工作中,有效促进公司发展与项目建设(郝永静)

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