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党风廉政
智引公司:敢于亮剑 正风肃纪 做好监督执纪工作
发布日期:2020-04-16     信息来源: 智引公司     作者:王文艳     浏览数:448    分享到:

       面对新形势、新任务,智引公司提前谋划,有计划、有措施,扎实有序推进纪检工作持续向好,在抓好监督执纪各项工作中,大力营造风清气正的工作环境。

会议部署 统一思想
       3月31日,智引公司在西安24楼会议室召开学习宣贯生态水泥公司复工复产“两不误、三不变”动员会会议精神,会议特别强调,要按照生态水泥公司印发的《2020年纪检监察工作要点》内容,开展纪检监督各项工作。在公司组建及资产盘活工作中,涉及“三重一大”事项,纪检监察部门要把好关口,提前预防警示,敲好“廉洁”警钟;在一季度考核检查工作中,按照生态水泥公司纪委要求,依据《关于进一步加强领导干部作风建设的实施意见》,对照干部作风建设五项举措、干部作风建设监督六项内容要求,加强对干部作风建设的执行、监督及考核工作,智引公司制定干部作风建设文件,确保领导干部思想统一、作风正派、纪律严明、步调一致,提振领导干部精气神,营造团结、进取、勤政、务实的良好氛围。
抓在日常 严在平常
        智引公司对关键岗位及中层以上管理人员开展经常性党风党纪、法律法规、职业道德、廉洁从业等教育,筑牢廉洁、纪律红线。强化学习培训,不断提升业务素质。通过组织党员、领导干部学习生态水泥公司《2020年度党风廉政建设暨纪检监察工作会上的讲话》《关于进一步加强查办案件有关工作的通知》《干部监督管理办法(暂行)》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《中国共产党巡视工作条例》等,明确纪检监察工作方向,掌握工作要领,不断提升纪检监察人员业务素质。抓反面警示教育。开展反腐倡廉宣传月活动,通过观看《国家监察》视频、学习《关于姚春雷违反中央八项规定精神典型问题的通报》等,抓好警示教育、反面典型学习,使党员、领导干部知敬畏、明底线、守纪律,做好廉洁表率。订制度、划红线,夯实廉政建设基础。通过制定《“三重一大”决策制度实施办法》《党风廉政建设责任制实施办法》《领导干部反腐倡廉长效教育机制实施办法》等,以监督制约和规范权力运行为核心,不断完善制度建设、注重源头预防,强化风险防控和过程监管,增强拒腐防变和抵御风险的能力。
强化监督 履职尽责
       智引公司坚持监督关口前移,从制衡管权、管人、管钱、管物上严格防控,强化事前监督,以制度规范公司运营、流程管理各环节,通过设立纪检专用举报信箱、公布监督举报电话及专用邮箱等,畅通监督渠道,强化监督执纪。把好重大节假日廉洁关,通过会议安排部署、党章党规党纪持续学习和节日廉洁短信提醒等,确保监督工作全覆盖,使纪检组织真正成为党的“左膀右臂”,发挥监督执纪作用,营造干事创业廉洁环境。(王文艳)

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